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我无缘无故被公司解雇。

劳动纠纷

2021-08-09 16:50:11

公司是否发送解除合同通知书了
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公司无故解雇我该怎么补偿

企业法律顾问 265

员工无缘无故被辞退，我无缘无故被公司辞退

1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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公司开除赔偿金怎么算

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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我被公司解雇了，我没有解雇我。

您好！无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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劳动法解雇员工赔偿标准

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我被公司解雇毫无道理

用人单位无故辞退劳动者，应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。　　《劳动合同法》第四十七条经济补

我无缘无故被解雇了。

双方未签劳动合同，劳动者因为涨工资纠纷被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，应该向劳动者支付双倍的

如果员工被公司无故解雇，他必须被解雇吗？

公司的原因辞退劳动者的，要支付劳动者至少 2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个

无缘无故被公司解雇了

首先，如果是当场解聘的话，应该给予1个月工资作为补偿，另外还需给你们经济补偿，经济补偿按劳动者在本

我无缘无故被解雇

协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。

无缘无故被公司解雇

可以向相关部门投诉

我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需

一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日

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遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

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