你好，我爸爸朋友的施工单位，让1位超过60岁的来当保安，该保安下班路上被撞身亡，现在该受害者的家属让公司按工伤算，没有去起诉，先去找了人力资源与社会保障局，现在保障局让公司举证不存在工伤的材料
劳动纠纷
2021-08-16 14:00:12
共有3位律师解答
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你好，很高兴为您解答，已过退休年龄的是劳务关系不是劳动关系，可按照社保局提示去处理就好。
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需要证明双方不存在劳动关系即可
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你好，超过退休年龄，不构成工伤。如果是在雇佣期间受害，雇主应承担相应责任，可按照人身损害纠纷处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
