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你好，我在公司上班一个多月了，你要签劳动合同

其他

2021-08-08 17:34:52

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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上班就要签劳动合同吗

劳动合同范本 1656

上班就要签劳动合同吗

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无需再签。离职时应与单位协商解除合同，确保权益。如单位违法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据，

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您好请问，应届生毕业试用期要签劳动合同吗

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入职都要签劳动合同吗，有哪些法律规定

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法律分析：试用期必须签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

公司必须给员工签劳动合同吗？，有哪些规定

和公司签劳动合同要注意的是： 1、审查劳动者的主体资格； 2、履行告知义务； 3、签署劳动合同时应先

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