做公交司机14年时间，2016年起患有严重腰椎间盘突出病，多次住院治疗，每次时间都在2一3月左右，工作时间每月工资6000元，而住院治疗和在家疗养期间公司只发470元，要求公司换合适岗位公司不换，我只得一边继续请求换岗，一边在一个单位找了一份月工资2000元的临时工作，公司则以旷工名义解除了我的劳动关系。为了维权，我想申请职业病诊断、工伤认定、劳动能力丧失鉴定，申请劳动争议仲裁，可以吗？请问：职业病诊断的时间、工伤认定、劳动能力鉴定的法定时间各是多少？到哪里哪个机构做职业病诊断？都做时间可能不够，有什么办法吗？在劳动争议仲裁申请里既提出其解除劳动关系又提出职业病补偿的主张吗？请指教！谢谢您！
劳动纠纷
2021-08-08 10:46:35
共有2位律师解答
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职业病诊断的时间、工伤认定、劳动能力鉴定的法定时间各是多少？到哪里哪个机构做职业病诊断？这信息网上都 有，自行搜索。
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你好，你这个非常的复杂的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
