我是今年刚毕业的一名大学生，被一家南公司录用，双方包括学校已经签署了全国统一普通高校就业协议书，即毕业生，用人单位，和学校的三方协议，但是实习期过后，单位组织了一次入职考试，我在考试中有作弊行为，公司以此为由说我违反公司规定和我解除协议，但是在三方协议中明确规定，只要有毕业证，体检合格，用人单位不得以成绩为由违约，同时我还没有与公司正式签署协议，对于其所说的关于考试作弊的处理一无所知，公司以此为由单方面解除协议，我想问问这算不算公司违约
其它综合
2005-08-25 12:49:51
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在试用期内可以单方解除合同.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
