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打暑假工，到期中介不让走，走要扣工资。

劳动纠纷

2021-08-14 17:08:28

你好，可以先向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5055

出来打暑假工，现在不想干了，提前离职，中介公司要扣我们工资

申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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离婚了孩子会判给谁

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去打暑假工拖欠工资，打暑假工，老板压着工资不让走

如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师

广东易恒律师事务所

劳务派遣克扣工资找谁

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合同到期了能直接走吗

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暑假工中介扣工资，暑假工提前走了，这个扣工资可以告他嘛

工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；

暑假工想提前走，店里不让走，走了的话工资不让发

如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师

暑假工老板不让走，走了还扣三分之一工资

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电

我打暑假工，现在要辞职但是老板不让走

暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务

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我打暑假工，急需走，但是老板要扣工资，怎么办

暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2265

大学生暑假工，干了一个多月，打算辞职，压着工资不让走

仲裁或起诉讨债。。。。

上班的地方没有签劳动合同，现在没有上班了，但是工资没有按时发

如果公司拒绝支付工资，您除了申请劳动仲裁外，还可以向当地劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。在采取

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你好，可以去劳动监察大队投诉

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你好关于工资要不回来的事

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