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在公司上班十七年不买社保又要辞退怎么办

劳动纠纷

2021-08-06 16:58:00

可以向劳动监察大队投诉举报，要求补缴社会保险；其他待遇可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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被单位辞退社保怎么办

劳动合同纠纷 622

社保单位辞退怎么办，社保还差二年工厂又要辞退你怎办

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

怀孕单位要辞退怎么办

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要解除劳动合同怎么办

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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在企业做了六年公司辞退员工又未交社保怎么办

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

北京市一格律师事务所

怀孕被公司辞退怎么办

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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上班十年单位不交社保怎么办

社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保

被私营企业辞退了社保要怎么办

你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

请问我在公司上班五年没有给买社保而且把我辞退了该怎么办

用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保，社保的缴纳比例为： 1、养老保险：单位：22%、个人8%

公司工作两年不买社保我要怎么办

你好! 要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

上班四年，单位不买社保怎么办

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交社保。

上班一年被公司辞退没给我买社保怎么办

提起劳动仲裁，要求11个月双倍工资，一个月赔偿，一个月补偿，补缴社保。

公司无缘无故要求我写辞职报告，我该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

然后不辞退我。我该怎么办？

去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁

如果公司在试用期内以暂时不需要人为理由辞退该职位怎么办？

用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者

我在公司无缘无故被店长解雇该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我被公司辞退了，那么最终辞退有什么补偿吗？

您好，您上班多久了，有没有签劳动合同

给我辞退了，我是临时工没有合同什么都没有，对我处罚就是给我开

对工厂随意开除员工的情况，常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解

实习期被辞退

实习期被辞退后，员工应首先了解辞退的原因和依据，确保自己的权益不受侵害。如有疑虑，可与公司进行沟通协

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