法律咨询

公司为保证在岗率我们部门每天只能一人正休但有个同事刚刚被隔离了请问剩余的人还可以正常休息吗还是要等那个被隔离的同事回来才能休？

劳动纠纷

2022-12-10 20:21:31

这个问题建议你去问公司的负责人。
公司一个星期只休息一天，并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休了产假还能休年假吗？

劳动合同纠纷 1235

提前一天请休，公司已排满人员休息为由不给休，请问合法吗？

可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，加班费你可以要求。以下法条供参考：劳动法第三十六条规定：“国家实

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

可以先休年休假再休产假吗

可以先休年休假再休产假吗

01:20

休了产假还能休年假吗

劳动合同纠纷 650

休产假还能休年假吗？

年休假 42388

休产假还能休年假吗？

我们公司现在年假期间福利是元宵节前全公司都提前下班每天只上6

产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复：《劳动法》第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满

休了产假，还可以休年假吗?

年休假 23351

休了产假，还可以休年假吗?

我是一名上八休八工作人员，单位领导就要我停止休息8天

你好，这是不合法的，积极维护自己的权益

但由于年后本部门缺少一人，其他部门都可以休全天，这合法吗？也

工资条中加班费金额约定不明并不一定违法，加班费可以结合具体工资的基数进行计算。　用人单位在节假日安排

我单位上班的时间每天都是10个小时以上的时间，公休由单位里规

法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必

我们单位每周有一天休息，我人流请假后这周休息未休，请问我还可

你好，你可以去申请。

商场工艺品店导购上一休一，每天工作12小时，休息的人不应该有

您好，一般而言，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%，如有争议

公司让我们休年假不能在现在工作的部门休，要到别的部门休 .

不合法。。。。。

劳动合同到期，有补偿吗？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

实习生在试用期签竞业协议，后离职继续进修，竞业有效吗？

针对你的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商，明确竞业协议条款及补偿金发放情况；2. 咨询专业律

公司降薪裁员，开出员工接受不了的条件，逼员工离职，不给赔偿，

员工在面临公司恶意降薪裁员时，可以通过以下法律途径寻求帮助：首先，可以向当地的劳动监察部门投诉，要求

老板今天压力我们让我们签了一个干5年才能主动离职的合同如果不

如果您因为不满合同而想离职，根据《劳动合同法》的规定，您有权依法解除劳动合同。在解除劳动合同时，您可

子公司调动后解除赔偿

按照劳动合同约定处理

专升本考上本科，进厂签了劳务合同，本科毕业后会影响应届生身份

常见处理方式：对于专升本后签订劳务合同的情况，通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律

公司食堂外包出去了，我是公司招的面点师，现在公司要求我下车间

您可以先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁。处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，快速且成本

已经向单位写了辞职报告，他还没让我做完一个月就叫我不要来上班

你好，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果，可申请

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权