法律咨询

暑假工没有签合同怎么办？

劳动纠纷

2022-12-10 20:23:01

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

暑假工，怎么办

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

二房东没签合同怎么办

二房东没签合同怎么办

02:03

离婚协议书怎么写

离婚协议书

离婚协议书怎么写

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

暑假工怎么发工资，暑假工，怎么办？

你好，当时去给你们承诺的多少

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工人拿不到工资又没签合同怎么办

工人拿不到工资又没签合同怎么办

01:02

离婚了孩子会判给谁

离婚了孩子会判给谁

当时暑假工没有签订劳动合同的该怎么办？

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四

学生暑假工，公司拖欠工资怎么办？

《劳动争《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

暑假工没有签合同怎么办？

您好，可以补签的。另外收集好您在公司上班的证据以及工资转账和聊天记录，若是后期发生侵权问题可以以此起

暑假工，怎么办

你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。

我们打暑假工二十多天没有签合同，但是不给发工资怎么办

根据《合同法》第10条的规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用

打暑假工没签合同，怎么办？我们是在乡政府打的暑假工

1、一般没有本人签字的股权转让协议是无效的，因为没有签字就表示其没有同意转让。 2、但是有一种情况

我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？

一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？

你好，申请劳动仲裁

想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

入职不到一个月需要提前几天提出离职

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部

针对公司调岗问题，常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通，表达自身情况和意愿。如协商无果，

在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？

可解除合同，具体操作如下：1. 与单位协商解除合同，双方达成一致即可；2. 提前通知单位解除合同，需

在医院做完手术不给开病假条

除了病假条，您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长泰县律师东山县律师华安县律师龙海市律师南靖县律师平和县律师云霄县律师漳浦县律师诏安县律师芗城区律师龙文区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权