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你好，本人6级工伤，沈阳本地，还有18个月退休，单位只给交3险，工资每月到手1100低于最低工资标准1810，因病不能参加劳动，问题一：如申请与单位解除劳动合同是否可以要求补偿5险一金、低于最低工资标准差额及一次性伤残就业补助金；问题二：如果单位拒绝赔偿应该怎么操作；问题三：解除劳动后能否领失业金。望解惑，万分感激！

劳动纠纷

2021-08-05 11:19:17

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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