法律咨询

你好！请问一下，如果公司没有与我们工人解除劳动合同，把我们转聘，怎么去维权

劳动纠纷

2022-12-10 21:50:21

申请劳动仲裁申请劳动仲裁
公司不能强制要求员工转岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定，公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 635

公司没有和我签订过劳动合同，也没有给我交社保，请问一下律师，

可以要求公司为你补缴从那你入职到离职期间的社保，协商不成，建议及时委托律师维权。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工无合同怎么维权

无故辞退员工无合同怎么维权

01:47

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

单位单方面解除合同怎样维权

单位单方面解除合同怎样维权

您好！请问一下我们合同没有到期，公司和其它公司合并要和员工解

劳动合同解除的条件：一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

劳务派遣合同怎么解除

劳务派遣合同怎么解除

您好，我们公司没跟员工签劳动合同，没买社保，现在员工去劳动局

1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无

她公司没有跟他们员工签订劳动合同，也没有辞退证书，请问一下怎

单位按《劳动合同法》第41条为合法裁员，仍要支付经济补偿，否则为非法裁员，要承担2倍赔偿。　　第四十

我们单位没跟我们签劳动合同，现在我们被辞退了，请问我们该如何

用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1

公司将与我们解除劳动合同，公司对我们员工怎么赔偿，？

解除的原因是什么？赔偿是根据月平均工资和工作年限确定的

我在公司工作四个月，没有签劳动合同，被公司突然无缘无故解聘，

你好，四个月没有劳动合同，可以申请仲裁，要求三个月的双倍工资赔偿。

我来公司两年了，未给我签订劳动合同，而且马上要辞退我们了，怎

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有

在公司工作五年了一直没有签订合同?

如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同

劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协

需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速

新公司三个月才签劳动合同合法吗?

不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，

如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由

年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以

对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

洪泽区律师金湖县律师涟水县律师盱眙县律师淮安区律师淮阴区律师清江浦区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权