法律咨询

你好，在单位工作十多年，单位未交社保，今年55岁，单位口头通知被辞退，能补偿吗？

合同纠纷

2021-08-05 11:17:30

已过退休年龄，没有经济补偿金。
你好，辞退理由是什么？看是否构成违法辞退
你好，应该给予赔偿，不是补偿。
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单位只交四险算社保吗？

企业法律顾问 12605

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黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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你好，可以主张经济补偿金。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

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在一个单位上班20年，已经51岁，但社保没交够，单位解聘可以

公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法

在单位工作十三年，一直未交社保，到了退休年纪被辞退，能问单位

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我工作了五年单位不给交社保，单位把我辞退了，单位能补偿我吗？

可以主张违法解除的经济赔偿金

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60岁被辞退不给补偿合法吗？我于今年5月到60周岁，已在单位

你可以要求单位缴纳保险，这是单位的法定义务。

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合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

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