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我5月27号入职一家电子商务公司,当初约定两个月试用期,在7月26日下班以后,公司通知我试用期不通过,要求给我降薪处理,或者让我离职。问哪里不通过,就说综合不通过,工作两个多月,公司没有给我缴纳社保,也没有签订劳动
合同
,昨天直接通知让我走人,今天已经停掉我所有的公司群,以及指纹,请问我该如何处理,公司该赔偿我多少
互联网纠纷
2021-08-04 15:21:50
共有3位律师解答
您好,可以要求支付6月27号至7月26日的双倍工资,以及单方解除劳动合同的经济赔偿金,并要求补缴社保
你好,有证据的可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,赔偿双倍工资
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