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单位说好的没休年假的，到辞职可以补成钱，但是没给补

合同纠纷

2022-12-10 23:39:33

年假没休完离职有补偿。劳动者离职后有未休完年假的可以主张经济补偿，对应休未休的年休假天数，单位应当按照其日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
建议协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
你好，你可以就此事申请劳动仲裁。
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