做了几个月，老板没有签合同，保险说给补贴，第一个月给了，后面没给，现已辞职，怎么处理？
合同纠纷
2022-12-10 23:41:33
共有2位律师解答
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没签合同辞职自用工之日起超过一个月的，有双倍工资赔偿，一般没有经济补偿，但用人单位存在以下情形之一的除外：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
