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没有跟工厂方面签劳动合同，自离了，工厂方面却要把工资拖到月底结，这样合理吗？

劳动纠纷

2022-12-10 23:50:27

你好，建议进行劳动仲裁
关于进厂辞工不批，又没签劳动合同，劳动者可以提前三十日以书面形式，通知用人单位要辞职，在三十日期限到了，可以自动离职，并且可以要求每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 539

我在一家私人公司工作了三个多月，但是由于个人问题没有通知工厂

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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工厂不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 925

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2125

我是个打工的，工厂拖工资，厂里要我辞工，合理吗？

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗

劳动合同知识 6295

没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗

原来工厂在深圳，本人辞职了，厂里一直拖着工资不给，怎么讨要工

你好，协商不成的，申请劳动仲裁。

在工厂做事4个月了！工厂没和我签劳动合同。现在要离职走人，工

申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月

你好，我想问问，辞工厂里还要拖工资，要到下个月才发的，可以不

《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付

我上班这里并没有签订劳动合同，我辞职了，老板现在生意也不错的

没有签劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合

我在一工厂上班签合同了，我要自离工厂扣工资合理吗？

在劳动合同试用期间，劳动者可在三日内口头提出解除劳动合同。单方按劳动的天数给付报酬，扣工资是违法的，

本人工厂上班，因续合同一个月怀孕了，要离职，工厂不结算完工资

单位的做法不合理。

公司经常在下班时开会，可以申请公司赔偿加班费吗？公司安排下班

可以申请加班费。具体操作：1. 与公司沟通，提出支付加班费的要求；2. 若公司拒绝，收集加班证据；3

我和公司的劳动合同到期后，社会保障也应该一起转移）这合法吗？

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

用人单位有几次没有按时发工资都是晚了几天才发可以离职吗以离职

可以离职。操作建议：1. 与用人单位沟通，表达诉求并要求及时支付工资；2. 若沟通无果，可依据《劳动

我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

你好暑假工想离职公司不给批怎么办

处理暑假工离职不批的常见方式：1. 提交书面辞职申请；2. 与公司协商；3. 向劳动部门投诉；4.

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

上班中死亡，没有签署劳动合同

你好可以拒收具体情况吗

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