在公司工作五年，公司市内搬迁，合同有两份，合同上的办公地点不详细，写的是全国，而且两份都放公司人事处，新公司可能要求上夜班，现在本人身体不舒服，在家休养，如果不过去新地点上夜班，应该怎么办，可不可以要求赔偿
损害赔偿
2022-12-11 00:02:54
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律师解答共有3条
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您好，可以主张赔偿的 您方便电话沟通吗
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公司搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿一个月工资。
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你好，根据法律规定可以要求赔偿
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在公司工作五年，公司市内搬迁，合同有两份，应该怎么办，可不可以要求赔偿
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
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我公司马上要搬迁，之前合同上签的工作地址是老地址，现在要搬迁了，我不去新地方上班，公司有赔偿吗？
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我公司搬迁了，分两个地方上班，新公司离家非常远，老公司还算近，领导安排我去新公司，我没有去，呆
陈一成律师已解答获取解答 >
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公司在北京，现在公司搬迁到江苏，公司要求重新签一份合同，内容把工作地点改为分公司，其他不变。这样的话
高云龙律师已解答获取解答 >
在公司工作五年，公司市内搬迁，合同有两份，应该怎么办，可不可以要求赔偿
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