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没有合同老板说上班不到三个月扣五百

合同纠纷

2021-08-03 21:01:39

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没签合同老板乱扣工资

合同说干不到三个月扣一千五的工资，还有我弟我们班长的聊天记录

根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们在一家店上班一开始说2400没说什么短期工，不到三个月我

工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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我提出离职，公司说不到三个月扣半个月工资，来的时候都没有合同

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但是现在有事情干不到三个月，老板说不发工资，干不到三个月扣半

你好，找当地劳动局投诉处理。

我工作不到一个月发工资时候扣我八百我没有合同可以投诉她吗？

可以，申请劳动仲裁..

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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求补足拖欠的工资。

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合同签订双方一般称为甲方和乙方。在合同签订中，通常将发起方或主动方称为甲方，而对应方则称为乙方。

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你好，具体什么合同？建议详述

并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

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