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公司未签订劳务
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未缴纳社保,无故辞退员工 拖欠工资
劳动纠纷
2022-12-11 00:31:47
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你好,可以向劳动部门投诉处理或申请
劳动仲裁
,要求经济补偿金
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2021.08.03 17:19:58 解答
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用人单位未签订劳动合同且拖欠工资的,劳动者可以先向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁确定
劳动关系
,然后通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。
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2022.12.11 00:31:47 解答
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公司未签订劳务合同未缴纳社保,无故辞退员工拖欠工资
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