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老师，我15年入职，公司未签订劳动合同，直到18年公司才提出补签合同，但此合同也于2019年到期，到期后公司未询问我是否续签合同，也未解除劳动关系，今年7月出公司行政口头询问我是否续签合同，我并未回答，7月末公司将我辞退，并未提前告知，这种情况应该怎么补偿

劳动纠纷

2021-08-03 15:20:04

可以以非法辞退的案由去申请劳动仲裁要求双倍工资
你好，这边我们怎么可以帮到你
用什么理由把你辞退的？

追问：无理由，无书面通知，无离职证明
你好，可以到劳动部门投诉处理
您好：现在是已经被辞退了吗
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3169

公司签订了3年劳动合同，但合同期满一个月后公司通知未续签合同

1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。 2、老板

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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01:59

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

我的合同于去年10月31日到期，之后公司一直未与我续签合同，

合同期满终止，公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的，则公司无需向员工

陈启荣律师

广东经国律师事务所

合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效

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01:17

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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您好！我在公司工作4年，合同到期，公司不与我续签，也没提前告

1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的

并签署了一年的劳动合同，合同在10年11月份到期了，但公司未

如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。

我与公司签了2年合同，公司未通知续签。现在2018.5.25

你好，可以申请劳动仲裁要求补偿。

律师您好，我与公司劳动合同11月1日到期，公司口头通知不续签

起诉要求公司支付补偿金

我与公司签定劳动合同3年，合同期刚满，公司未提前通知续签，而

合同到期劳动者不续约没有补偿

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有权申请进行仲裁

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你好，申请劳动仲裁

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可以通过法律途径解决

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