法律咨询

你好，请问未成年人打暑假工满一个月辞职，但是比合同期早离职，工厂扣30%的工资合法吗

合同纠纷

2021-08-03 17:05:02

工厂扣工资的行为都是违法的。
您好，如果仅仅是因为辞职而扣工资是不合理的。
不合法，可以申请劳动仲裁处理的
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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