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你好,被告知辞退。早晨的理由的岗位不需要了,下午说的理由是不符合岗位要求,并且提出了岗位考核要求是入职以来没有做的,请问可以申请
劳动仲裁
其它综合
2021-08-03 09:20:26
共有2位律师解答
你好,无故辞退的话是可以申请仲裁的
你好,如果对公司的行为不服,可以申请仲裁的
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