你好 我想咨询一下 如果公司安排出差 我因个人原因无法出差 这种情况被辞退是否合理
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您好,这种情况是违法辞退的。您可以向公司主张经济补偿金,请问您工作多久了呢?现在什么情况呢?我是程智华律师,我所办理过很多这样的案件,如果您有相关问题可以继续咨询我。
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您好,公司具体以什么理由辞退的?公司单方辞退应当承担举证责任的。
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你哈 这个你们公司有没有跟你约定 这个1不行的!
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您好,现在处理到什么阶段了呢,被辞退了什么时候的事情呢?
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可以拿着你的身份证去劳动局申请劳动仲裁,所要辞退赔偿
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你好,可以申请劳动仲裁维权,维护自己的合法权益
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你好 这个确实是不合理的都是不符合常理的
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可以要求公司赔偿一定经济
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你好,不合理,出差也需要结合员工的实际情况安排。
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个人原因无法出差被辞退,你可以申请劳动仲裁维权。
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你好 不合理的 现在已经被辞退了吗
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你好 我想咨询一下 如果公司安排出差 我因个人原因无法出差 这种情况被辞退是否合理,不合理
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您好,可以和公司进行协商处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。