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劳动纠纷
2022-12-11 07:13:16
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员工因工陪酒死亡，如果有醉酒等行为的，不属于工伤；如果没有上述行为，则一般属于工伤。用人单位应当为员工申请工亡认定，并依法为其近亲属向社保经办机构申请工亡待遇。
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你好，死亡原因是什么？一般不属于工亡
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