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新来管理经理以工资过高给我降薪百分之50,还说原来的工资只能到算25号,过后只能按4千来人算,本来想如果不能做那就干到月底满月就辞职,但24号却让我辞职走人,只好辞掉走了。工资加上个月一起差不多二个月的工资到现在还没结算。说要等发工资时才付前一个月。现在怎么办?
合同纠纷
2021-08-01 22:40:59
共有1位律师解答
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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