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您好，我们应届生毕业找了一个工作，从五月二十号开始工作到七月二十八号递交离职报告，请问我们几天可以走，老板不允许我们走，说走了不给我们发放七月份工资，怎么办

合同纠纷

2022-12-11 08:18:47

辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。
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梁昌俊律师

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一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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