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公司要求降薪调休 员工不同意 被迫离职 公司不批怎么办
合同纠纷
2022-12-11 08:37:15
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律师解答共有2条
公司给员工降薪迫使员工离职,劳动者应当先与用人单位协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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2022.12.11 08:37:15 解答
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可以依法要求全部补偿金
李军律师
2021.08.01 15:45:29 解答
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