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满十六周岁不满十八周岁工作期间（已工作一个月）因未打疫苗（未满十八岁不能打疫苗）被辞退，工作前已体检，签订合同，公司以此辞退我，我可不可以申请赔偿？

合同纠纷

2021-08-01 16:45:21

首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
你好单位违法，可以要求支付赔偿
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工作不满一年被辞退需要赔偿吗？

劳动合同纠纷 335

已满十六周岁，但未满十八周岁，的人可以打工吗？

可以去打工。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，可以到劳动局投诉的

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是的，具体可委托律师申请劳动仲裁进行维权。

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