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暑期工加班费怎么算?
合同纠纷
2022-12-11 10:19:54
共有2位律师解答
具体的需要看公司的规章制度
假期的加班费应这样计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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