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在没签
合同
的情况下,公司没发工资,拿了其余的钱当工资了,属于违法?
合同纠纷
2022-12-11 10:25:55
共有2位律师解答
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
没签合同就不发工资,是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的,则是违法的,要承担相应的法律责任。
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