法律咨询
试用期之间离职工资按80％支付合理吗？
合同纠纷
2021-07-31 20:35:07
共有1位律师解答
你好，可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期工资80%合理吗
劳动合同纠纷
21478
试用期离职工资70%合理吗
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
收未满16岁的暑假工违法吗
暑假工文章
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
试用期员工退休工资支付80%工资合法吗？
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
辞职并扣除70%的工资合理吗？
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定，
人咨询过
继续咨询
试用期员工离职薪资支付工资的80%支付，合法吗？
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
在试用期內三天辞职，用人单位需扣工资的30%合理吗？
你好，一般只能低于正式员工工资的20%，你是可以跟公司协商的，如果协商不了，你可以去当地的劳动仲裁委
人咨询过
继续咨询
试用期内离职，工资只发放80%，这合法吗？
可以向劳动监察投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
辞职按70%的工资及结算合理么？
不合法。应该足额支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
在试用期辞职的话只给60%的工资合法吗？
不合法，建议到劳动局投诉，试用期工资不的低于正常工资的80%。
人咨询过
继续咨询
手机合同期还没到，手机能卖吗
你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
我被ps骗签了合同，现在想退他们吞吞吐吐
你好，这个建议谨慎识别处理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
我今天在影楼消费1188，但我不想拍了，签合同了，这个钱还能
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款；2. 合同无效或被撤销时，可要求返还钱物；3.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合
你好，可以搜集证据起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查
合同主体不适格的风险包含哪些
合同主体不适格风险大。处理时需确认合同方民事行为能力，无民事行为能力人签合同无效；限制民事行为能力人
舞蹈培训退费个人原因学到一半，不想去学了，但是合同中有收取所
你好，无效的，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种，型号是一样的，我要的
您好，向工商投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
