我们是暑假工，我们在某软件上找了一家劳务公司，但是劳务公司的人以某工作单位包进的要求收取我们200元的押金，但是在当天因个人原因不能去到该岗位就业，要求退还押金，对方一口咬定不退还，请问劳务公司私自向学生收取押金合法吗？在未签约合同的前提下
合同纠纷
2022-12-11 10:35:19
共有2位律师解答
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协商解决，协商不成起诉
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用人单位不得要求劳动者交押金。用人单位违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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