法律咨询

您好，我在私立学校上班合同是2020.8.15-2021.8.14到期，7月份的时候学校要求我去值班，到7月29微信通知我下学期不跟我续签，并且只发7月份的基本工资，8月份不发。请问合理吗？

合同纠纷

2022-12-11 10:41:34

合同到期不想续签工资应当在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
不续签需要支付一个月的经济补偿金
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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