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辞工不签字，走了扣两个月百分之30工资

合同纠纷

2022-12-11 10:43:23

可以向劳动局投诉或者仲裁
辞职追讨被扣工资的法律依据是：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。
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