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您好，我想问问我在一个公司上了3年多的班，公司一直没有和我签合同也没交社保，医保，这个我自己没有去上班了，也没有打辞职报告，我可以告公司赔偿我双倍工资和补交社保吗

劳动纠纷

2021-07-31 17:21:21

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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劳动合同纠纷 875

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公司不给员工交社保

劳动合同纠纷 265

公司没有和我签合同，也没缴社保，我现在打算离职，请问律师我能

可以要求范围给付补偿，建议带着相关材料面谈或电话咨询

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险没签合同能退保吗

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公司不交社保

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无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障

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一、关于合同的形式　　劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为

我在公司工作4年一直是自己交的社保，公司没有给我交过社保，我

按《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同

我在公司上班10年，现在不想干了，公司没有给我交社保，我可以

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律

现在店不开了，没有写辞职报告，公司也没有给我交社保，我能要求

您好，可以要求补缴社保，但前提是公司尚未注销及已开通社保

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可以要求补偿金。

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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