2016年3月入职，合同到期2021年8月底，今天突然说解雇，要求31号搬离宿舍，可以要求赔偿么？
合同纠纷
2021-08-16 16:28:02
共有8位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。您可申请劳动仲裁解决该问题
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用人单位违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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可以要求赔偿，这属于公司的过错，可以要求公司承担一个月工资的赔偿金。
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