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我入职时候只签了一个我单方面的入职协议，然后一个月后他拖欠工资怎么办

劳动纠纷

2021-07-30 08:34:27

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员工入职不签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 465

公司拖欠工资，入职也没让我们签劳动合同怎么办

可以直接走人要求支付工资与经济补偿金或赔偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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我入职的时候签了一个入职协议为期一个月的如果我不想干了是不是

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

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老板拖欠工资怎么办，但是入职的时候又没有签劳动合同

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动

我上班的时候老板没有让我签劳动合同现在离职后工资不给我发

工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；

一周后老板让我签离职协议，拖欠工资。我该怎么办？

关于工资发放时间的规定，《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖

否则不给发工资，而我当时入职的时候没有签订劳动合同，我怎么办

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

入职也没有签订劳动合同。离职后老板以没钱为由拖欠工资，我还怎

你好，建议积极主张自己的合理权利吧

就在入职的时候签了一个实习协议，人事就以各种理由不给我签劳动

你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

我不能去吗？公司违反劳动法吗？

可以向劳动局投诉的

病假开到周五继续请病假的话需要周六开吗还是可以周一开?

病假续请具体操作如下：首先，与医生沟通病情，了解是否需要继续休息，并请医生开具病假证明。其次，按照公

如何补偿被解雇的民办教师？

辞退时是否给予了补偿

因为客户欠款不付，老板扣部分工资合法吗？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

签了合同，合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

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餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、

离职15年还可以找原单位要劳动合同吗？

这个可能没有了，也可以去试试看吧

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