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兼职人员周六周日加班

合同纠纷

2022-12-11 14:26:38

如果存在劳动关系，休息日上班的，可主张单位支付两倍的日工资补偿。
如果用人单位出于生产经营的需要，且与劳动者、工会协商一致的，周六加班是合法的，但一般每日不得超过一小时；如果有特殊情况的，在保障劳动者身体的情况下，每天不超过三小时，每月不超过三十六小时。
兼职的话，无法要求加班费
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