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公司安排员工出差外地，因个人原因不能去并向公司说明情况，公司执意必须去，否则开除，合法吗？

合同纠纷

2022-12-11 14:49:32

您好，可以劳动局投诉
如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责，或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度，则员工不出差的，公司可以开除员工。但如果出差不属于员工的岗位职责，该安排不合理不合法的，则公司不能开除员工。
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