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我于2021年6月30日离职，公司规章制度是有说明提前30日提交离职，但因个人原因未能提前30日。但是离职前我与我的领导沟通好之后才离职。现在公司说我旷工，扣除我当月7000元工资

合同纠纷

2021-07-31 10:30:35

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
如果有证据显示协商一致，不能扣工资
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