我是一个暑假工，打工十几天了，想辞职，店长说直接走人不给工资，我该怎么办？
合同纠纷
2021-07-28 23:38:08
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依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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我是一个暑假工，打工十几天了，想辞职，店长说直接走人不给工资，我该怎么办？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我是该厂里面的员工，我就是现在想辞职，他不让，然后做了一个月工资也不发！我是一个暑假工临时工！
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
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我和一个同学去打暑假工，工资一个月才2400，一个月了准备辞职，准备辞职，还不给工资，我们咋办那
张皓律师已解答获取解答 >
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是暑假工，想辞职就跟班长说了我不做了，自离没有工资，我该怎么办？
佘小莉律师已解答获取解答 >
我是一个暑假工，打工十几天了，想辞职，店长说直接走人不给工资，我该怎么办？
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