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同事之间因工作口角之争,对方先动手,我还手,对方头被打流血,缝了两针,
民事相关
2022-12-11 16:19:56
共有2位律师解答
您好,请问事故发生后有没有报警处理?需要鉴定伤情
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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