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之后8月9日开始就是产假一直到2021年1月28日。我就想问，如果赔偿按照这一年算，那我工资不少很少？即使我年限20年，那拿到手也不过三四万？请问这种情况，我的赔偿金应该怎么算呢

交通事故

2021-07-28 11:41:05

离职赔偿金，可以主张按正常上班的工资待遇标准计算。

追问：这个主张按正常工资待遇计算是不是向单位的人力资源部还是劳动仲裁？

解答：劳动仲裁委，劳动人事纠纷由劳动仲裁委处理。
可以依法要求支付全部赔偿金
产假工资也与原实际工资有关，可以主张补齐差额，按原来待遇执行。看具体案情及证据
你好，具体情况是怎样的？建议保留相关的证据。
你好，请问你有跟公司签订劳动合同吗？请问现在是你要自离还是公司辞退你呢？详细情况你可以跟我说说，我可以帮助你
你好，老板拖欠工资是违法的，协商不成可以仲裁。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
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