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你好,工地没有足够的理由开除员工需要赔偿吗?
劳动纠纷
2021-07-27 20:20:40
共有1位律师解答
用人单位与劳动者 解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
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