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当初公司承诺说干满三个月报销车费，现在干了将近四个月离职了，然后公司又说离职的不给报销了

合同纠纷

2021-07-27 11:15:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职不满三个月辞职怎么做

劳动合同纠纷 963

离职不发工资，况且做满了四个月

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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合同上说干满一个月给报销，入职第二天就离职可以找公司索要自己

不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

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合同试用期离职有没有违约金

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试用期员工辞职。用人单位，答应支付。车费报销。为什么没满一个

劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个

从公司离职了，老板说提前三个月提交离职证明，然后回去给他说离

无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者

离职三个月多，报销一直没给

去申请仲裁解决。。。。。。。。。

离职厂里说我没做满三个月的试用期，要么做满三个月在结账工资

劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因

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可以帮我看个合同么

你好，可以进行合同审查咨询

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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