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你好，我们规定每下个月25号发工资，今天发了上个月工资，少了300元。问那个人，他说降工资了！

合同纠纷

2022-12-11 19:06:18

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉，维护自己的合法权益。
公司未按合同约定发工资，违法
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