我在工作地点，领导和工人因为工作上的事情发生口角，我去拉架这个不能算作与工作有关吗？我去做签定，当时头部和背部膝盖有外伤，警察询问时没有说肋骨疼，当天的CT报告没有说肋骨有问题，但是过后胸部一直疼，再做CT时发现肋骨骨折了，但是鉴定机构说因为当时没有说肋骨疼，肋骨骨折不予鉴定了，这个正确吗，医生说过，肋骨骨折形成骨鞘包裹时发生痛感是正常的 这种事情可以申请劳动仲裁吗?索赔是找我们单位还是大人工人所在单位？
其它综合
2021-07-27 10:15:14
共有6位律师解答
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可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如果在工作时遭受暴力伤害的，也可以申请工伤认定。
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您好，拉架受到损伤可以认定为工伤。追问：多谢，如果我们私下和解的话影响申报工伤吗？
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你好。可以和领导沟通申报工伤追问：可以劳动仲裁吗？打人单位想和我私下和解，和解后还能申请工伤吗？不做伤情鉴定还能工伤鉴定吗？
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