法律咨询

你好，我前几天跟人事说我不想做了，然后今天就告诉我月底就走，我没有打离职报告

合同纠纷

2021-07-26 22:38:41

按照法律规定，可以提前一个月解除合同。如果公司拖欠工资或不予办理离职的可以申请劳动仲裁
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

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我明确提出离职报告，他那时候就帮我撕了，说不许走，我该怎么做

劳动者要辞职，须提前三十日以书面形式通知用人单位；若劳动者是在试用期内辞职的，提前三日通知用人单位即

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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递交辞职报告后多久可以离职？

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单位同意辞职，是否就该立刻办离职手续呢？

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我就告诉人事我不想去。而人事给我的答复就是不去就自己打离职报

劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

没转正辞职要提前几天通知公司

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试用期想辞职，这些事你必须知道！

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　　关于员工辞职的方式包括以下三种：　　1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补

刚交离职报告，她说要一个月后才可以走，但当天晚上就把我开除，

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障

一个多月之后又提前打辞职报告正好月底了我跟经理说我离职，说

如果是自离（也就是矿工几天），请到公司办理完离职手续。如果办理了离职手续，还不给发工资： 1.

我一份月递交的辞职报告，我当时跟人事说我做完这个月再走的，后

如果维持劳动关系，社保是可以补交的。

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律师您好，由于我离职的时候没有打离职报告，我没有打离职报告，

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我上个月打申请离职报告，经理说心里有数，没要我的申请书，这个

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