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我在一家私人公司工作，做了一个多月，公司辞退我，说我不合适这边工作，做的不好，当时说好的无责任底薪3500变成了3000加绩效，我不同意这个工资算法，就说按照公司流程来走，我工作上的错误要扣钱，我可以申请劳动仲裁吗

其它综合

2021-07-26 19:37:40

对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
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