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提前一个月书面通知单位离职，工资下个月20号发合法吗？

合同纠纷

2021-07-26 11:30:18

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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